หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต
สาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์
ระดับปริญญาตรี 4 ปี
ภาษาไทย : หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์
ภาษาอังกฤษ : Bachelor of Business Administration Program in Human Resource Management
ชื่อเต็ม (ไทย) : บริหารธุรกิจบัณฑิต (การบริหารทรัพยากรมุนษย์)
ชื่อย่อ (ไทย) : บธ.บ. (บริหารทรัพยากรมนุษย์)
ชื่อเต็ม (อังกฤษ) : Bachelor of Business Administration (Human Resource Management)
ชื่อย่อ (อังกฤษ) : B.B.A. (Human Resource Management)
- อ.รุ่งตะวัน บูรณ์พนากานต์ หัวหน้าสาขาวิชา
- ผศ.ดร.สมศักดิ์ กิจธนวัฒน์ กรรมการสาขาวิชา
- ผศ.ดร.พนา ดุลยพัชร์ กรรมการสาขาวิชา
- อ.อรจิตรา มีจันที กรรมการสาขาวิชา
- ผศ.ดร.สุรัชนี เคนสุโพธิ์ เลขานุการสาขาวิชา
ปรัชญา
มุ่งผลิตบัณฑิตให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์อย่างมืออาชีพ ให้มีคุณธรรม จริยธรรม และมีความรับผิดชอบต่อสังคม สู่ประชาคมอาเซียน
ความสำคัญ
เป็นหลักสูตรที่มีการจัดการเรียนการสอนมุ่งเน้นให้ผู้เรียนเกิดความรู้ ความสามารถทักษะทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์อย่างมืออาชีพ ให้มีคุณธรรม จริยธรรม เพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงาน ด้วยการบูรณาการศาสตร์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์เข้ากับเทคโนโลยีสมัยใหม่ เพื่อให้ผู้เรียนนำไปประยุกต์ในการประกอบวิชาชีพด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การภาครัฐและเอกชนได้อย่างเหมาะสมตามสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงในการเข้าสู่การเป็นประชาคมสังคมอาเซียน รวมทั้งให้สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าตามสภาพการณ์ที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
เพื่อผลิตบัณฑิตที่มีคุณลักษณะดังนี้
- มีความรู้ความสามารถ และทักษะด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในการนำไปประยุกต์ใช้ในการประกอบอาชีพองค์การภาครัฐและภาคเอกชนอย่างมืออาชีพ
- มีความสามารถใช้ภาษา และเทคโนโลยีสารสนเทศในการสื่อสาร รวมทั้งมีความสามารถในการเรียนรู้ร่วมกับผู้อื่นได้
- มีทักษะในการคิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ และมีเหตุผล สามารถนำไปแก้ปัญหาเฉพาะหน้าด้วยตนเอง ในการประกอบวิชาชีพทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์
- มีคุณธรรม จริยธรรม และความรับผิดชอบต่อสังคม รวมทั้งมีจรรยาบรรณแห่งวิชาชีพอย่างเหมาะสม
- มีความมุ่งมั่น ใฝ่เรียนรู้ แสวงหาความรู้ใหม่ตลอดเวลา ในการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง มาปรับใช้ในการปฏิบัติงา
อาชีพที่สามารถประกอบได้หลังสำเร็จการศึกษา
- นักบริหารทรัพยากรมนุษย์ในภาครัฐและธุรกิจเอกชน
- นักวางแผนนโยบายและทางด้านทรัพยากรมนุษย์
- เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนา
- วิทยากรบรรยาย
- นักบริหารแรงงานสัมพันธ์ในภาครัฐและภาคธุรกิจเอกชน
- นักวิจัยทางด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์
- เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
- ครูผู้สอนและครูผู้ช่วย